Secrétaire
Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe
Saint-Hyacinthe,QC- Salary 21.73 to 28.31 $ per hour according to experience
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14.00 to 35.0 h - Full time , Part time
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Casual , Permanent job
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Day shift work
- Published on October 24th, 2022
Description
Emplois variés en soutien administratif (temps plein ou temps partiel) : agent de bureau, secrétaire d’école, secrétaire de gestion
Dans les MRC de Saint-Hyacinthe et d'Acton Vale
Travailler au Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe (CSSSH), c’est être en mesure de trouver un équilibre sain entre la carrière et la vie personnelle. C’est aussi apprécier, chaque jour, un climat convivial et positif, où tous les membres du personnel visent un seul et même objectif : la réussite éducative de tous.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel des personnes salariées de ces classes d’emplois consiste à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat plus ou moins complexes selon la fonction qu’elles occupent :
- saisie de données à l’ordinateur;
- traitement de texte;
- classement de dossiers et de documents;
- communication (téléphoniques ou numériques) de renseignements relatif au secteur où elles sont assignées;
- gestion de la correspondance;
- achat de fournitures;
- toute autre tâche connexe.
PROFIL RECHERCHÉ
Le profil des candidats doit répondre aux exigences d’embauche déterminées pour chacun des secteurs ou corps d’emploi choisis :
- 5e secondaire ou DEP en secrétariat ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue;
- Avoir des connaissances en bureautique;
- Connaissance des logiciels Windows, Word intermédiaire et Excel débutant;
- Avoir réussi les tests en soutien administratif;
Work environment
Requested skills
- Connaissance du système Windows et des logiciels Word et Excel
- Réussite des tests en soutien administratif (français et mathématiques)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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